真的要停摆了?探寻英雄联盟北美赛区选手为什么要罢工?
来源:天下足球     时间:2023-05-29 19:19:40

出品|人民电竞

作者|马啸

编辑|凯文


(相关资料图)

当地时间5月28日晚间,英雄联盟北美赛区LCS选手协会发布公告,称选手以压倒性多数通过罢工投票。近年来风雨飘扬的北美英雄联盟电竞或许已经进入了最危险的时刻。

为什么罢工?

罢工的直接起因是5月13日,LCS官方宣布应LCS俱乐部要求,同意取消俱乐部必须派遣一支青训二队参加挑战者联盟(NACL)的强制要求,以释放更多的运营和财务灵活性。

10支LCS俱乐部中的7支随即立刻宣布退出NACL,包括了TSM、C9、100T等知名电竞俱乐部。

消息一经传出,在英雄联盟社区引起了巨大反响。数十名青训选手与教练瞬间失去工作,人们对北美英雄联盟电竞的未来充满了担忧。

代表LCS选手利益的选手协会(LCSPA)随即发布公告,控告“今天LCS放弃了北美的未来。”

LCSPA负责人Phillip Aram表示,LCS并没有提前告诉他们这一决定:“我们被欺骗了,这个谎言的结果就是我们一半的选手在一夜之间消失了。”

上周,由5名职业选手组成的LCSPA执委首先投票,通过了全体成员投票决定是否罢工的动议。最终在当地时间上周日,LCSPA全体选手以压倒性多数决定进行罢工。

LCSPA提出了以下诉求:

1. 在LCS和NACL中增加“无畏契约模式”的升降级(注:即永久席位和临时席位的结合);

2. 为每支NACL战队提供每年30万美元的补助;

3. 允许LCS俱乐部和其他机构合作以分担成本;

4. 为每年LCS夏季赛冠军的5名成员提供下一年最低薪水合同的保证;

5. 制定一个3/5的名单连续性规则,在即将到来的NACL赛季中,如果大多数选手继续在一起比赛,那么在解散的NACL名单上的选手将优先保留他们的位置。

难点在哪?

首先值得注意的是,LCSPA是“选手协会”,而不是“选手工会”。

在传统的美式体育联盟之中,球员工会是非常重要的一个角色。工会代表着选手的利益,与俱乐部老板即资方进行谈判,形成劳资协定,来共同分享联盟带来的收益。

但在电竞生态之中,联盟的利益攸关者存在着三方:选手,俱乐部老板,以及游戏厂商。Phillip Aram曾经表示,许多事情其实需要老板和选手合作去说服厂商做出他们需要的改变。

因为种种原因,LCS一直未能真正实现工会化,只能以选手协会的形式,充当选手、俱乐部和厂商之间的协调者。当然,没有法律对于工会的保障,选手协会可以做的事情非常有限。

根据Phillip Aram的说法,LCSPA和LCS之间已经建立起了一些沟通机制,在疫情防控标准、超级服的事情上带来了一些折中的变化。而这次LCS突如其然地单方面决定更改青训政策,对于LCSPA无疑是一种背叛,所以不得不做出较为激烈的回应。

其次,LCSPA对次级联赛的看法与投票更改青训政策的老板们也存在差异。

曾经担任过EG俱乐部CGO的Phillip Aram表示,俱乐部每年从LCS获得200到300万美元的分成,运营青训只需要俱乐部十分之一的预算,而回报则是可以有廉价的青训选手进入一队,从而降低LCS的运营成本,“这是每一支职业体育队伍都会做的事情”。

而对于俱乐部老板们来说,目前在加州运营一支二队,选手工资加上教练、食宿等费用,一年的成本迫近100万美元,在如今经济下行的大环境下,属实难以承受。(延伸阅读:《对话美国电竞媒体人James Fudge:“电竞寒冬”真的来了吗?》)

Phillip Aram认为次级联赛可以离开成本昂贵的加州,在美国中部与不同机构合作,既能削减成本又能更加接近芝加哥的游戏服务器,还能辐射到人口更为密集的东海岸。

在公告的最后,LCSPA希望能够和LCS在6月1日开赛前的几天内进行公开坦诚的对话,共同努力使得罢工不会真正发生。

但这一点并不容易实现,因为LCS总裁Jackie Felling于四月中旬刚刚宣布正式离职。

在这个屋漏偏逢连夜雨的时刻,还没有任何人正式接任LCS总裁一职。Phillip Aram在参加外媒播客时透露他与LCS的沟通是同时与几个人在进行。

“我们是有一个计划,但他们可能没有计划。”

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